Στην
προκήρυξη για πρόσληψη προσωπικού της Δημόσιας Τηλεόρασης (λ.χ. στις
Ειδικές Θέσεις σελ. 15 του ΦΕΚ 1/23.1.2014 τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ που
φυσικά εκτείνεται και σε άλλες σελίδες για άλλες ειδικότητες), ότι
υπάρχει μια προνομιακή μεταχείριση των Μουσουλμάνων, αφού ανεξάρτητα από
πόσο κόπανοι ή τούβλα θα είναι οι
υποψήφιοι Μουσουλμάνοι, θα προσλαμβάνονται για να υπάρχει στη Δημόσια
Τηλεόραση ένα ποσοστό Μουσουλμάνων Δ. Θράκης, βρέξει χιονίσει.
Αυτό αποτελεί δυσμενή μεταχείριση σε βάρος των υπόλοιπων Ελλήνων πολιτών, οι οποίοι, επειδή ακριβώς δεν είναι Μουσουλμάνοι Δ. Θράκης αλλά Χριστιανοί ή Εβραίοι, θα δουν τους εαυτούς τους να συναγωνίζονται ανά ειδικότητα με άλλους 50.000 συνυποψήφιους, ενώ οι Μουσουλμάνοι της Δ. Θράκης θα απολαμβάνουν ήσυχα τον ναργιλέ τους, γνωρίζοντας ότι έστω και αν ξέρουν μόνο να μετράνε τα δάχτυλά τους και δεν ξέρουν τίποτα άλλο, θα προσληφθούν στη Δημόσια Τηλεόραση (άλλως Ν.Ε.Ρ.Ι.Τ. ΑΕ) και θα τους βλέπουμε ενδεχομένως και σε εκπομπές της Δ.Τ. να μας χαμογελάνε.
Οι νόμοι που προέβλεπαν αυτά, για να γλυκάνουν δήθεν τους Μουσουλμάνους να φύγουν από τη Θράκη, βρίσκοντας αλλού δουλειά, έπρεπε να είχαν πάψει από καιρού να ισχύουν αφότου το έτος 2000 ψηφίστηκε η Κοινοτική Οδηγία 2000/78/ΕΚ και ως κοινοτικό δίκαιο επικρατεί κάθε αντίθετης εν προκειμένω νομοθεσίας. Η εν λόγω κοινοτική οδηγία απαγορεύει διακρίσεις στην Εργασία και την Απασχόληση με κριτήρια μεταξύ άλλων και ... θρήσκευμα ή εθνοτική καταγωγή κλπ. Εδώ γίνεται μία δυσμενής διακριτική μεταχείριση σε βάρος των μη Μουσουλμάνων. Και φυσικά την ίδια απαγόρευση διακρίσεων προβλέπει και ο Νόμος 3304/2005 που εκδόθηκε για να συμμορφωθεί η χώρα μας στην παραπάνω κοινοτική οδηγία και προβλέπει και ποινές για την παράβασή του.
Αυτό αποτελεί δυσμενή μεταχείριση σε βάρος των υπόλοιπων Ελλήνων πολιτών, οι οποίοι, επειδή ακριβώς δεν είναι Μουσουλμάνοι Δ. Θράκης αλλά Χριστιανοί ή Εβραίοι, θα δουν τους εαυτούς τους να συναγωνίζονται ανά ειδικότητα με άλλους 50.000 συνυποψήφιους, ενώ οι Μουσουλμάνοι της Δ. Θράκης θα απολαμβάνουν ήσυχα τον ναργιλέ τους, γνωρίζοντας ότι έστω και αν ξέρουν μόνο να μετράνε τα δάχτυλά τους και δεν ξέρουν τίποτα άλλο, θα προσληφθούν στη Δημόσια Τηλεόραση (άλλως Ν.Ε.Ρ.Ι.Τ. ΑΕ) και θα τους βλέπουμε ενδεχομένως και σε εκπομπές της Δ.Τ. να μας χαμογελάνε.
Οι νόμοι που προέβλεπαν αυτά, για να γλυκάνουν δήθεν τους Μουσουλμάνους να φύγουν από τη Θράκη, βρίσκοντας αλλού δουλειά, έπρεπε να είχαν πάψει από καιρού να ισχύουν αφότου το έτος 2000 ψηφίστηκε η Κοινοτική Οδηγία 2000/78/ΕΚ και ως κοινοτικό δίκαιο επικρατεί κάθε αντίθετης εν προκειμένω νομοθεσίας. Η εν λόγω κοινοτική οδηγία απαγορεύει διακρίσεις στην Εργασία και την Απασχόληση με κριτήρια μεταξύ άλλων και ... θρήσκευμα ή εθνοτική καταγωγή κλπ. Εδώ γίνεται μία δυσμενής διακριτική μεταχείριση σε βάρος των μη Μουσουλμάνων. Και φυσικά την ίδια απαγόρευση διακρίσεων προβλέπει και ο Νόμος 3304/2005 που εκδόθηκε για να συμμορφωθεί η χώρα μας στην παραπάνω κοινοτική οδηγία και προβλέπει και ποινές για την παράβασή του.
